¿En qué parte de la oficina se debe entrevistar a los candidatos a un empleo?

¿En qué parte de la oficina se debe entrevistar a los candidatos a un empleo?

Realizar una entrevista no es tarea fácil. Requiere una preparación previa tanto por el entrevistador como el entrevistado. Hay que tener en cuenta multitud de factores que posteriormente ayudarán a tomar una decisión. El lugar donde se efectué el encuentro es uno de ellos. Puede parecer que no es importante, pero dependiendo del sitio en el que se encuentre el candidato, se sentirá de una forma u otra.

La zona de la oficina en la que el aspirante es entrevistado corresponderá a la primera impresión que reciba de la empresa. Si el ambiente es desapacible, el entrevistado puede sentirse ofendido y declinar la oferta.

Zonas de entrevista

Las condiciones deben ser apropiadas. El entorno donde se desarrolle la conversación debe de gozar de:

  • Un ambiente con suficiente luz, si puede ser natural mejor.
  • Una temperatura adecuada.
  • Unas instalaciones limpias.
  • Silencio, sin ruidos exteriores.
  • Buen olor.
  • Tonos claros o pálidos. Evitar los colores oscuros y llamativos, como el negro o amarillo.

Por el contrario:

  • No debe de ser un espacio muy amplio, ni muy pequeño, ya que puede resultar angustioso.
  • Debería de ser un espacio sin humos.
  • No debe de estar cerca del resto de áreas de trabajo para evitar las interrupciones por visitas.

Lo ideal sería disponer de un lugar específico para realización de entrevistas que contengan todos los requisitos anteriores. Principalmente donde el entrevistador y entrevistado no sean incomodados por nadie.

2017-08-30T07:49:03+00:00

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

¡Contacta con nosotros!
Referentes en diseño y equipamiento de espacios de trabajo y colectivos desde 1969.